Personalentwicklung auf Abruf für kleine und mittlere Unternehmen
Nicht jedes Unternehmen braucht eine eigene Personalentwicklungsabteilung. Aber jedes profitiert davon, seine Mitarbeitenden gezielt zu entwickeln. Ich übernehme diese Aufgabe für Sie – projektbezogen oder als längerfristige Zusammenarbeit.
Für wen
- Kleine und mittlere Unternehmen ohne eigene Personalentwicklung
- Geschäftsführungen, die Weiterbildung strukturieren möchten
- Personalabteilungen, die zeitweise Unterstützung brauchen
- Unternehmen im Wachstum, die neue Führungskräfte aufbauen
Schwerpunkte
- Entwicklungsbedarfe analysieren
- Trainings planen und konzipieren
- Führungskräfte entwickeln
- Onboarding und Einarbeitung gestalten
- Lernkonzepte und digitale Lernformate
Formate
Vor Ort in Ihrem Unternehmen in Bonn, Köln, im Rhein-Sieg-Kreis und Umland, online oder hybrid. Umfang und Ablauf stimmen wir auf Ihre Situation ab.
Projekt
Eine klar umrissene Aufgabe, zum Beispiel ein Onboarding-Konzept oder ein Trainingsplan für das nächste Jahr.
Längerfristige Zusammenarbeit
Feste Ansprechpartnerin für Ihre Personalentwicklung mit vereinbartem Umfang pro Monat oder Quartal.
Preis: individuelles Angebot nach dem Erstgespräch.
Lassen Sie uns sprechen
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, was Ihr Team braucht und wie eine Zusammenarbeit aussehen kann. Sie erhalten danach ein schriftliches Angebot.